注意看這個男人太狠了！勞保月領才2萬 他竟能多領41萬

這位退休勞工太狠了！他的勞保月領金額才2萬元，在領月退以前，還另外多領走41萬，理財專家艾倫提醒，很多退休人會忽略這小陷阱，勞保局也未必會告訴你，因為只要「領了老年給付，就不符合請領資格」。自己的權益，別讓它睡著了！

艾倫在《艾倫的理財研究室》最新YouTube頻道表示，最近來了一位顧客，狀況蠻特殊的，這位大哥在頻道裡看勞保的影片一段時間了，想預約諮詢評估接下來怎麼做比較好，他詢問的相關問題就是算退休金。

雖然去勞保局櫃檯也能免費試算，或是上官網試算也可以得知結果，一問才知道，才知道這位大哥已經做了非常多功課，但還是不確定自己的做法到底好不好。最後，透過艾倫的幫助，讓他找到適合的方式，除勞保老年給付月領2萬外，在領月退以前，還能多領41萬。

想多領一般有兩方法：一是找有勞保工作；二是等65歲再領

艾倫說，這位大哥今年剛滿60歲，因疫情影響被資遣，在被資遣前的工作薪資待遇都還不錯，但這把年紀被資遣再找工作非常困難，然而他的勞保年資也累積到33年，已符合請領勞保老年給付的資格，所以，不能使用資遣名義續保勞保。

大哥算了一下，如果現在就領勞保月退，每個月最多只能領18,741的勞保年金，想再領多一點，只剩下兩個方式而已：

第一就是想辦法找個有勞保的工作，就算薪水只有基本工資甚至更低都好，這樣就能讓勞保續保，累積更多年資，同時還能有薪水，一直到65歲，就能領26,976元月退。

第二就是撐著不領，等到65歲再領，不過這5年可能就得吃老本過日子，如果撐不住，就只能接受月退被打折；撐住的話，月退就能提高到23,426元。

「領了老年給付，就不符資格」一個小環節沒注意，和自身權益擦身而過

艾倫說，這位大哥在來諮詢前，只有想到這兩個方式，然而這也是很多人不小心掉落的陷阱，覺得自己能領月退了，就乾脆申請，勞保局也不一定主動告訴你別的解法。過去艾倫接過一些很多已經領月退的私訊，錯過這個環節，少領這筆錢就成必然，因為「領了老年給付，就不符資格」。

這筆錢就是就業保險的失業相關給付，以這位大哥來看，他現在開始領月退的話是領18,741元，加上他符合沒領月退、未滿65歲的條件，如果他先領失業給付，能月領27,480元，依照規定，超過45歲最多領到9個月，總計可領247,320元（27480*9=247,320），如果還是沒找到工作就能申請職訓，最多能再領6個月164,880元（27480*6=164,880）職訓津貼，兩筆錢加起來等於最多能領到412,200元。

這筆錢「不會從退休金裡倒扣」，也就是完全不會影響勞保，頂多就是這段期間年資變成國保而已，甚至透過參加職訓，還可能找到工作。就算沒找到工作，這些津貼領完的時候大哥已經62歲，年金只打折12％，勞保月領的金額也會提升到20,615元。而失業這段期間的1年多也能繳國保，國保年資以2年計算，可以月領513元。

如果工作順手到70歲再領，每月最高可領3萬5

也就是說，這位大哥可以先領最高15個月的2萬7000多元，到62歲如果還是沒找到工作，可以選擇每個月領2萬繼續找工作，或是乾脆領2萬直接退休。如果順利在職訓結束後找到工作，勞保就能繼續加保，一路做到65歲則能月領2萬6左右，甚至做得很順手，再晚點領都行，若做到70歲再退，月領就是3萬5。

不過艾倫強調，以上方法只有非自願離職才符合條件，如果不符合，最好的方法就是直接找工作！如果不知道非自願離職的條件是什麼，可去觀看《失業了？別怕！就業保險老闆沒加保 也要保護權益》這支影片，影片裡有說明。

補充一點，有關這項就業保險給付，額外請領到的這筆錢是獨立給付的，因為勞保、勞退、就保、職災等保險在起初設立時都屬於各自不同的基金，所以不會造成勞工保險基金產生虧損。