王品集團因應多品牌展店需求,2023年在台灣目標新增50家店,第一季釋出500名正職職缺,其中以鍋類及鐵板燒品牌為主,鍋物品牌全年預計招募170名儲備店長、主廚及內外場儲備幹部,起薪4萬元起,培訓12個月、通過考核,有機會挑戰一年加薪一萬,月薪資突破6萬。
鐵板燒品牌開出儲備主廚及鐵板燒師傅等160名職缺,歷經一年半培訓、考核通過,月薪上看6.5萬,希望招攬有經驗的店長及餐飲業幹部加入王品集團。
喜迎解封商機,王品集團下半年營收連5個月正成長,董事長陳正輝在疫情期間堅持不裁員,2023年更將「人才」做為集團發展重要策略,祭出更具競爭力的薪資招募人才,計時人員調薪包含全勤最低190元起,正職起薪含全勤調升為33000元起,每月除了底薪還有獎金,搭配「一年最多調薪三次」新制,晉升調薪、3月績效調薪、9月的年中調薪,有機會挑戰年薪百萬。
2023年,王品集團的計時人員調幅5%-12%,時薪含全勤津貼最低190元起,各品牌可依區域行情、品牌屬性向上調整,如「The Wang」鎖定專業餐飲人才,時薪含全勤210元起跳,若通過侍肉、侍酒、管家等5項技能考核,最高時薪上看235元。鍋物品牌青花驕、和牛涮、尬鍋,加全勤獎金、夜間津貼,時薪最高可領240元。
正職底薪加全勤調升至33K起,門店同仁每月還有「門店達成獎金」的分紅。基本月薪、每月門店達成獎金、年終獎金、特別獎金相加,年薪破百萬的店長、主廚比比皆是。2022年王品集團的主廚年平均4.7個月獎金,加上年終及特別獎金,最多領到29個月薪資。店長全年平均可達到5.8個月獎金,有店長最高領到24個月,加計薪資等於年薪36個月,年薪逼近200萬元。
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