新聞提要■加州新法規定速食業最低時薪22美元,引發餐廳業者反彈並連署提出公投申請,盼能推翻該法。
精句選粹■Restaurant groups push to overturn California fast-food wage law.
加州餐廳業者與貿易團體表示,已經提交舉辦公投的足夠連署書,希望阻擋規範速食業員工最低時薪的新法上路。
業者將公投作為緩兵之計
由餐廳經營者與商業團體組成名為「拯救本地餐廳」(Save Local Restaurants)在12月5日表示,已經遞交超過100萬份連署書,希望暫緩明年新法實施,並且申請在2024年對此議題舉行公投決議。
根據規定,必須在12月5日交出大約62.3萬份有效的選民連署,才可在2024年進行公投。倘若多數選民投下反對票,意即推翻此法案。
州務卿將審核這些連署書,以決定陳情團體是否提交符合公投門檻的有效連署。
根據加州《速食業問責與標準恢復法案》(FAST Recovery Act),明年起速食業最低時薪22美元,同時建立新的工作環境標準。
州長紐森(Gavin Newsom)在9月簽署該法,預計明年1月1日上路。紐森強調,藉此可將讓速食業員工在決定薪資與工作環境更有發語權。
速食業者指出,加州衛生與勞動機關對該行業作出限制,導致經營者必須裁員和漲價,才能負擔增加的人力成本。
由國際特許經營協會(IFA)、全美餐飲業協會(National Restaurant Association)、美國商會(U.S. Chamber of Commerce)等機構所組成的聯盟表示,加州新法將成立一個未經選舉產生、卻掌控該州勞工政策的委員會,聯盟強調將致力廢除該法案。
儘管新法上路在即,但若加州批准餐廳業者提出的公投申請,受到公投程序影響,新法就會延後將近兩年執行,被視為速食業者的一大勝利。
勞工無法即時獲得保障
支持新法的服務業僱員國際工會(Service Employees International Union,SEIU)則指稱,由於速食業勞工難以組織工會,該法案是改善該行業薪資的良方。
SEIU總裁亨利(Mary Kay Henry)提到,「勞工無法等到2024年才能得到應有的保護與地位。」
加州政府在美國首開先例,保障速食業最低薪資,但也引發餐飲業與工會支持者之間的爭戰。全美餐廳業者擔憂其他州的支持者可能依循加州作法,尤其是民主黨執政州。全美餐飲業協會在11月的研討會指出,特別憂心華盛頓、奧勒岡、紐約與密西根州會提倡設立類似的勞工委員會。
加州新法要求成立一個十人的委員會,成員包括勞工、工會代表、僱主與企業聲援團體,旨在速食餐廳勞工設立最低薪資,每年根據通膨為基準進行調升。
加州目前最低時薪15美元,預計明年再上調0.5美元。該法適用在全美擁有100多家分店的速食餐廳。
加州墨西哥燒烤快餐店Chipotle Mexican Grill執行長尼科爾(Brian Niccol)說:「我實在看不出誰在這場立法裡獲勝。我認為這對僱主沒有好處,對消費者和整個行業也沒好處。」
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