台積電美國亞利桑那州廠將在12月上旬舉行首部機台移機典禮,意味著廠房已經部分完工,有媒體直擊,在11月初台積電首度包機把近300名員工送往美國,未來還有6架包機,將總計超過千名的工程師與其家人陸續送至美國。一名即將前往鳳凰城的台積電資深工程師透露,想外派到美國的原因是可以換個環境、體驗不同人生,另一關鍵因素則是通過外派甄選,等於未來升遷更有希望。

根據風傳媒報導,台積電去美國至少要經過兩次「面試」,面試最大重點為英文能力和過去表現,而且需要2位副理級主管認可和推薦。一名通過前往鳳凰城甄選的的資深工程師透露,公司工程師級員工爭搶外派美國十分熱烈,雖然美國消費物價和稅率高,台積電給予赴美員工底薪加倍,吸引力並不算高,但去美國體驗人生才是重點,而且未來在公司升遷的潛力也大過其他人。

而在待遇跟補助方面,報導指出,台積電駐美工程師底薪雙倍,分紅維持比照台灣區域配發,至於居住,員工可自行選擇住在公司提供的宿舍,地點就在距離廠房不遠的「鹿谷」(Deer Valley)社區,員工在當地每月房租1800美元,公司每月補助2千美元;此外,如果家裡小孩進入學齡期可在當地念書,以2-5歲小孩為例,每月學費可補助700美元。

值得注意的是,美國為了降低對台灣晶片依賴,積極邀請台積電赴美設廠,台積電創辦人張忠謀日前證實,台積電目前最先進的3奈米製程,將作為美國亞利桑那州廠的第二階段計畫。他強調5奈米廠是第一階段,之後在旁邊將規劃3奈米廠,目前正在規劃中。

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