近三年疫情衝擊各行各業,卻也創造反思與革新的契機,不少優秀經理人領導企業展現韌性,在風雨中屹立不搖。瓦城泰統集團董事長徐承義展現出色經營管理能力,帶領集團步出疫情陰霾,並於第三季創造營運佳績,因此在《經理人月刊》主辦的百大MVP經理人評選中獲得產官學界賢達肯定,在今(25)日獲頒「2022年度百大MVP經理人」,更得到最高榮譽Super MVP」獎項。
百大MVP經理人評選,由產官學界代表組成評審團,今年自500多位候選人中遴選出當年度100位表現傑出經理人,再以集會票選方式從中精選13大Super MVP。本屆評選主軸為「與變動共存,創造永續競爭力」,瓦城泰統集團在疫情之下堅守突破與創新的精神,並設立「Action 24」機制,讓當天提出的好想法在隔天立即運作,藉此在不斷變動的環境中站穩腳步,從容迎接一切挑戰,因此擁有創新思維與能力的瓦城泰統集團董事長徐承義獲獎實至名歸。
瓦城今年8月在工商時報主辦的《服務業大評鑑》中獲連鎖餐飲金獎、9月獲頒傑出公關獎-CEO形象獎之後,今再度獲得Super MVP經理人獎項。對此徐承義表示,在三千多位夥伴的支持之下,瓦城挺過了各種難關,因此與全體夥伴一起分享這份榮耀,也期許集團持續進步,開創更多新的可能。談及未來展望,徐承義將2023年定調為瓦城衝刺年,將自信帶領集團勇往直前,深耕台灣更放眼海外,期許為餐飲業樹立標竿。
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