勞退每人虧2.7萬 投資老手靠2招放大絕 月領8萬密技曝光

勞動部勞動基金運用局昨天公布今年1到9月收益，總計虧損5124.6億，其中新制勞退單月虧損1920億，讓許多準退族怵目驚心，憂心該如何準備退休金才能讓退休後生活無憂無慮？富蘭克林華美投信副總邱良弼以他自身為例，靠著勞退自提6%、申請勞保老年年金展延，最後靠著勞保+勞退，每月可以坐領8萬。

勞動部勞動基金運用局昨公布勞動基金虧損5124.6億元，其中攸關分紅的新制勞退虧損3309.5億，單月虧損1920億，僅次於2020年3月3198億元及2022年6月2144億元，為史上第3高，若以可參加收益分配的1225萬個帳戶試算，平均每位勞工虧損2.7萬元。

這虧損讓勞工朋友們心頭一涼，憂心自己老年生活受到影響。事實上，勞工在職期間，雇主需要提撥最少6%到勞工退休金專戶，勞工也可以自己提撥最高6%額度至退休金專戶，不僅可以增加退休金，提撥金額也可以免除計入當年度綜合所得稅，可以有省稅的小確幸。而勞保部分，則依照薪資級距投保，退休後可領老年年金。

據《鏡周刊》報導，邱良弼以自己經驗為例，擘劃每月坐領8萬的退休生活。邱良弼指出，自勞退新制上路之後，他就開始每月自提6%，加上雇主的提撥，估計每年累積金額超過20萬，以平均每年投資報酬率3%計算，到65歲退休時，帳戶應該可以累積超過700萬元，月領5.3萬，「這就是時間加複利累積出來的效果」。

此外，邱良弼表示，如果再申請老年年金展延，每一年可按給付金額增給4%計算，如果晚5年退休，等於退休金又增加20%（4%X5=20%，規定最高就是20%），這也能讓退休金變大。

邱良弼解釋，如果老年年金沒有申請展延5年，平均月領2.4萬，如果申請展延就會有3.2萬，加上勞退月領5.3萬，等於月領8萬。換言之，退休後可以直接躺平。

邱良弼說，也許會有人質疑是因為他高薪，但他要強調的是「執行力與紀律」，且年輕人不要因為薪資低就小看自提6%的威力，他認為時間是年輕人最大助力，複利就是最好武器，長久下來就會放大效果。