農委會推動性平與友善職場措施 在屠宰場深耕萌芽

農委會在屠宰場推動屠宰衛生檢查人員性別平等及友善職場措施有成，111年逐步深耕於全國177家屠宰場員工，讓充滿陽剛血腥屠宰場域，更具有溫柔符合人性的一面，營造和諧、健康、安全的工作環境，產出優質衛生的肉品給消費者。

性別平等係指任何人不因其生理性別、性傾向、性別特質或性別認同等不同而受到差別待遇；友善職場則是指無歧視、落實性別平權的工作環境，性別平等友善職場尊重多元性別，創造和諧職場工作氣氛，增加生產力。農委會行政委託財團法人中央畜產會派遣6百餘名屠宰衛生檢查人員在全國各地屠宰場執行檢查工作，為了讓屠檢人員能在健康和諧的環境下工作，積極推動性別平等及友善職場措施，推動以來屠檢人員相處融洽，士氣提升，性平與友善職場觀念逐漸萌芽落實發展。

農委會說明，屠宰衛生檢查獸醫師必須具有獸醫師證書，並且接受2個月的專業訓練合格，是一項特殊專門的職業。這些專業人員在全國屠宰場執行全年4億餘隻家畜、家禽屠宰的檢查工作，讓消費者能安心享用餐桌上所有國產畜禽產品的美味佳餚，責任十分重大。

若要讓這些人員在屠宰場發揮專業致力工作，就必須不斷改善及提升工作環境，農委會全力推動屠檢人員性平與友善職場措施，包含：1.於屠檢人員職務網站及教育訓練課程加入性別平等宣導教育，讓屠檢人員都有性平觀念，職場更友善；2.邀請性別主流化講師或性別平等宣導影片，對屠宰業者宣導，將性別平等觀念導入屠宰業；3.協調屠宰場於安全明亮處設置屠檢人員專屬停車位，使夜間值勤之女性屠檢人員停車時更為安全；4.屠檢人員在職期間或其配偶生育第2胎及以上者，給予生育禮金，減輕屠檢人員負擔，安心生產。

5.協調屠宰場提供女性屠檢人員專用廁所，更具有隱私的空間；6.製作多國語言性別平等標語貼紙張貼於場內，並鼓勵依各場軟硬體及編制屠檢人員等不同情形，提出符合需求之相關措施，營造屠檢人員性別平等及友善職場環境，獲得屠檢人員的認同並且積極推動，經統計2020年至2022年女性屠檢人員比例逐漸成長至41.12％，表示該措施推動，漸發揮滴水穿石的效果，讓屠檢人員職場趨向更為性別平等。

農委會表示，近年台灣在政策法令推動及多元對話下，性別平等觀念越來越受到重視，推動屠檢人員性平與友善職場措施，若能擴充深耕至屠宰場員工，營造和諧、健康、安全的工作環境，將可產出優質衛生的肉品給消費者，目前全國屠宰場約有1萬名勞工（含2,600餘名的外籍移工），因此，深耕推動於屠宰場，造福屠宰場勞工，鼓勵大型屠宰場能重視及推動性平與友善職場措施，創造和諧健康的工作環境，進而提升員工工作效率，以健全屠宰產業的發展。