不受疫情影響,樂多多集團逆勢啟動展店模式,因應接下來的持續拓點規劃,將出現大量管理階層的需求,所以釋出百名以上的店主管與區主管職缺,同時正職人員起薪從去年的28700元調高至30000元,調幅達4.5%,希望希望扮演領頭羊的角色,加速台灣餐飲業重返往日的榮景。

這次的全台聯合招募,樂多多集團將釋出100個以上資深店主管/區主管的職缺,月薪上看7萬元,並訂於8/12台南、8/19彰化、8/26屏東與8/31新竹舉辦大規模的聯合招募。另外配合疫情後的海外展店、上市櫃規劃以及咖啡、火鍋新品牌的上市,包括海外加盟部主管與品牌行銷專業人才,也是本次招募鎖定的目標。

樂多多旗下品牌包括狂一鍋 (新台式火鍋)、明水然‧樂 (無菜單鐵板燒)近期分別在高雄、新竹有斬獲,其中肉多多火鍋第50家直營門店將在本月插旗台南新仁,以平均客單價500元的規模,直營門店數僅次於瓦城,僅5年的資歷,肉多多已在台灣餐飲業交出亮眼的成績單。

樂多多去年8月迄今已開出超過30家新門店,集團董事長林少鈞表示,接下來的品牌展店規劃,將深耕有發展潛力的地區,朝街邊店與百貨店雙管齊下的模式,這次肉多多台南新仁店,也是集團首度進駐家樂福。

樂多多強調,除了近期計畫轉跑道的求職者,針對先前因疫情影響到工作生計的餐飲從業人員,集團更樂於主動提供舞台,歡迎加入這個大家庭一起築夢。

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