【時報記者鄭淑雲台北報導】為了協助民眾進行退休規劃,中國人壽自2021年起導入中華民國退休基金協會「RFA 退休理財規劃顧問」,提升業務人員對於退休理財規劃的專業能力。中壽表示,該公司累計至今已有321位中壽業務菁英取得專業顧問資格,能協助民眾從風險保障、資產配置及高齡化趨勢等面向,打造全方位最佳退休規劃藍圖。

台灣人口結構持續改變加上平均餘命變長,根據國發會人口推估至2040年後台灣約有670萬的老年人口,平均每10個人就有3位年長者,在此情況下,民眾一定要提前作好退休規劃與資產風險的雙重準備,以確保退休生活無虞,而中壽為守護全齡與全民的現在及未來,積極導入「RFA退休理財規劃顧問課程」。

根據退休基金協會最新公告,中壽業務菁英佔2022年測驗及格人數的46%,為金融保險業之冠,迄今已累計321人取得退休理財專業顧問資格,具備資產傳承、退休理財、長照及醫療保障需求等專業知識與規劃能力,並結合完整多元的保險商品線,成為客戶退休保障及資產的風險守護者、悠然樂退的最佳幫手。

中壽認為,退休規劃成功的兩大因素,第一是提早開始準備;第二是有專家協助打造長期穩健退休方案,而觀察國內民眾,其實越來越能體認只靠政府或雇主退休金,恐無法滿足退休需求,因此期盼能及早投入退休理財與保障規劃,透過專家建議後,善用金融市場優質退休理財與保險商品,建立更完備退休保障安全網。

中壽表示,該公司長期穩健經營,深耕永續發展,將公司治理及公平待客內化為企業文化,包括全球首家通過ISO 14097認證、六度獲公司治理評鑑TOP 5%佳績、連續三年蟬聯金管會「公平待客原則評核」排行前20%等多項殊榮肯定;此外,為積極擴大通路發展,2021年中壽業務員登錄人數淨增加2,140人,成長率高達16%,為業界第一,且業務員第13個月定著率高達86.66%,顯示中壽已是業務人員的首選雇主品牌。

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