6月畢業季,各級學校學生陸續舉辦畢業典禮,預計有數萬名社會新鮮人即將步入職場;受到近幾年新冠肺炎疫情的影響,企業主用人態度趨於保守,不過隨著後疫情時代來臨,人們愈來愈適應整個疫情大環境,許多企業超前部署啟動大徵才,社會新鮮人也開始摩拳霍霍、準備出擊!根據國內求職網站調查顯示,今年熱門科系諸如:生化科技學系、電機系和資工系、醫藥衛生學系等科系的畢業生平均有超過3份工作可以挑選,另有高達9成的應屆畢業生在畢業前就開始著手尋找適合的工作。

面對求職前景更趨明朗之際,小花平台保險顧問從專業保險觀點與角度設想,指出初入職場的社會新鮮人普遍對於風險承擔能力較低,加上其中有不少人在踏進職場前多半仰賴父母建構基本保障,或是投保意外險、旅平險等短效期險種,反而更顯重要的長效期保障是比較欠缺的。對此,小花平台保險顧問提出中肯建議,無論是從來沒有買過保單的「保險小白」或是已經擁有第一張保單的「保險新手」,都應該及早釐清現階段自己「最需要」的保險是什麼?並及早補足風險缺口。

《現代保險雜誌》:社會新鮮人最想買這2險種

說到一張保單都不曾買過的「保險小白」,第一張想要入手的險種是什麼?根據《現代保險雜誌》調查發現,最受青睞的不外乎是含有死亡給付的人壽保險,其次是含括日額型或是實支實付型醫療險在內的醫療險;再進一步分析,「保險小白」之所以會成為小白的原因,主要考量「沒有預算」、其次是「靠自己的儲蓄和理財已足夠」和「保費太貴」等,都是促成他們裹足不前的疑慮。

針對社會新鮮人的保障規劃,小花平台新聞專題多有深入分析及報導,一再強調一定要掌握好3個基本功:定期壽險、意外險(意外醫療險)、實支實付型醫療險,等到一切準備就緒後,並進一步強化癌症險、重大傷(疾)病險及長期照護險等,補足自身風險較高的區塊,讓保障更上層樓,「先求有再求好,等到未來有餘力時再補足缺乏的部分。」

換句話說,社會新鮮人在尚未有足夠的經濟基礎做後盾之前,買保險規劃順序一定要把握一個原則:「重保障、輕儲蓄、先定期後終身」,也就是善用定期壽險「花小錢就有大保障」的特性,另再額外附加意外傷害醫療保險附約,等到自己在職場上羽翼漸豐後,財富底氣愈來愈足,此時就可以考慮將定期壽險轉為終身壽險,或是提高投保金額的保障額度。

一般來說,保險購買先後有講究,最重要的是掌握3個基本原則:「先保大再保小」、「先保近再保遠」、「先保夠再保本」。

原則1、先保大再保小

當風險發生時,損失幅度大的先保,其次再考慮損失幅度小的風險;從另一個層面來看,也可以視為先規劃好家庭經濟支柱的風險,其次再來考量孩子的保障。

文章來源:閱讀全文(小花平台)

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