金融業有一個「不能公開的公開秘密」,國泰金控總經理李長庚19日偷偷揭露,即金融從業人員中其實女性占大多數,女性在金融業中「強大壯盛」,即便如國泰金員工有七成是女性,從2016年成立的金融科技部門,女性亦超過一半,其中,女性主管比例超過四成。

國泰金19日舉行金融業首屆的女力技術年會「金融科技靚技場」,邀25位跨領域科技女力對談,李長庚在致詞時表示,今年是國泰金控創業60年,國泰金董事長蔡宏圖在年初已定調「科技創新」和「企業永續」,作為國泰金下一階段發展的兩個核心基礎,未來將把科技和ESG貫穿在每一個營運環節。

外界認為女性相對弱勢,在很多工作及機會上需要保障名額,李長庚則表示,女性在金融業不止撐起半邊天,在國泰金5萬多位員工中,有將近七成是女性,且依金管會統計,到2021年底本國銀行女性從業人員,占60.22%,外商銀行女性更占68.1%,

李長庚說,這可以證明,女力在金融業是多麼強大壯盛,而這麼多女性願意到金融業工作的原因,李長庚指出:「適性可能是最主要的原因」。

李長庚說,疫情爆發以來,新冠肺炎改變全世界,讓更多人開始探索生命的意義、更好的生活方式與工作模式,當然也影響企業的營運模式、用人取才,以及組織韌性的建置,這些改變一個很重要的因子,就是「科技」。尤其數位科技大量運用,瞬間金融業都在談數位轉型、新創、FinTech,都在檢視到底自己有沒有足夠的數位人才,要怎麼建立可長可久的數位文化。

國泰金從2016年開始建立數位數據相關組織,目前有幾百位相關的人才加入,裡面女力的占比超過一半,女性主管逾四成。

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