【時報記者莊丙農台北報導】群創(3481)在勞動節前夕宣布，讓擁有勞退舊制年資的同仁，自行選擇是否提前請領個人舊制退休金。此次準備發放的退休金總額約超過20億元，近5400名員工可領回退休金並繼續留任公司。
群創人力資源總處長暨永續長彭峻豪表示，迎接2023年群創邁入成立20年，公司主動為資深同仁規畫舊制退休金請領方案，以協助同仁加強財務運用的靈活度與變通性，並保有工作權繼續留任在公司。此舊制退休金請領方案以落實『群創永續進行式3Gos- Go Green, Go Responsible, Go Sharing』核心策略為基礎，展現在Go Sharing方面，達成建立以人為本的企業。
群創表示，除進行請領舊制退休金的方案之外，行之多年的員工持股信託的規畫，從高階至基層員工均適用，依不同職務設計每月買股金額，公司不分職務均相對補助50％，且約定3年後每年返還一定的比例，並提供滿5年公司加碼提撥機制。群創將員工的績效與股東利益結合，除留任員工外，也替提前為員工未來退休資金做準備。
此外，群創將成立國內業者首創「樂齡發展單位」，聚焦工作、健康、生活三大層面，以具體作為照顧資深同仁。
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