經過疫情的衝擊,社會逐漸走向與疫情共存,就業市場出現前所未有的榮景,狂投履歷無法獲得青睞?
為協助紓解求職端和求才端銜接不佳的困境,TOEIC®臺灣區總代理忠欣公司推出「TOEIC新鮮人就職專案考」,報名專案考考生的TOEIC成績,會直接寄送到合作企業,讓好的人才被企業看見,開展精彩職涯。
根據104人力銀行調查,今年2月的職缺數創下新高,達87.2萬;每位求職者可以分到2.02份工作。隨著疫情共存時代來臨,就業市場也進入「事求人」的階段,對於剛畢業的社會新鮮人來說更是利多。
不過,企業徵才要求不因職缺增加而有所妥協。根據〈2021年臺灣中大型企業及求職者外語職能管理調查報告〉,近六成的受訪企業重視英語的程度較過去三年增加,也認為英語能力對工作表現有一定的影響,因此不僅企業招募新進人員的TOEIC測驗平均成績較過去幾年提高,有TOEIC測驗證照者,企業邀約面試的次數也較多。
為協助社會新鮮人提高求職競爭力,忠欣公司於6月19日舉辦「TOEIC新鮮人就職專案考」,讓準社會新鮮人在畢業就職前可以取得TOEIC測驗成績,豐富求職履歷。
專案考報名限21至26歲人士報名,並提供TOEIC測驗成績直送合作企業的服務;企業會依考生就讀的學校、科系及TOEIC測驗成績,評估是否為所需人才,直接聯繫考生,大幅提高求職者的能見度,可說是進入知名企業的敲門磚。
本次參與的企業相當踴躍,橫跨科技、餐旅、汽車、營造、傳產等產業,包括KPMG安侯建業、力特光電、上銀科技、中鼎工程、可成科技、矽品精密、南寶樹脂、神達電腦、國瑞汽車、華邦電子、福華飯店等多家知名企業,合作企業仍會持續新增。報名自即日起至5月17日截止。
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