為救缺工,勞動部主動出擊,針對科學園區、科技園區、工業區等三大產業聚落,及住宿及餐飲業、太陽能產業、半導體製造業、螺絲螺帽零件加工業、醫療用品製造業及體育用品製造業等六大重點產業,啟動25個客製化的專案計畫。

缺工已成為目前台灣普遍的現象之一。勞動部對此表示,將與經濟部、教育部共同成立「重點產業跨部會合作機制」,重點產業是包括5G通訊產業、數位經濟、智慧機械、國防航太產業及綠能科技等。

依主計總處統計,最新工業及服務業職缺數有24.8萬人,而勞動部人力需求調查2022年4月底比1月底淨增加7.5萬人,各行各業中以工業人力需求淨增加4.5萬人最多。再看2021年整體產業求才需求,總計需120萬7千多人,求才補實率為60.26%,仍有四成左右的勞力缺口。

其中又以營造業的求才補實率最低,只勉強過半,營造業也大喊缺工,無論是公共工程或一般民間工程,都找不到人。

勞動部指出,希望透過客製化「專案計畫」及「重點產業跨部會合作機制」能有效解決產業缺工的難題。其中,由勞動部訂定的專案求才機制「產業缺工專案推動方案」,是在原有求才服務外,新增客製化專案媒合服務,並已啟動25個客製化專案,包括營造業、太陽能、住宿及餐飲業、半導體製造業等。

#缺工 #勞動部 #專案 #求才