呼應疫後零售業走向復甦,全台居家展店需求強勁,包括特力(2908)、振宇五金(2947)陸續在3、4月擴大徵才,且為留才,也相繼祭出調薪策略,振宇五金本月起全體員工調薪,幅度在6%~8%,並透過定期定額撥付投資公司股票,分享盈餘。
特力屋、特力HOLA等今年展店加速,上半年即徵才300人,3月更釋出100人職缺吸收職場新鮮人;至於調薪部分,特力集團每年循例1月起加薪3%以上,今年度最高達7%。
業界指出,去年5~8月因疫情三級警戒,百貨、居家賣場等因確診者足跡而閉店,不少櫃哥櫃姐、餐飲服務員因無法上班而轉戰科技業,導致疫情趨緩時,零售服務業人手不足,徵才不易。
因應擴店需求積極培訓新血,除持續參與校園徵才,更積極尋找對「居家產業」有興趣的新鮮人,預計因應社區店持續拓增,從現有28店擴展至40家,今年至少將招募300位以上人才加入。
專業五金零售通路商振宇五金今年除全面調薪外,並開出150名門市人員與30名營運精英儲備幹部職缺,積極爭取產學合作機會規畫銜接就業,培養專業人才,提升整體競爭力。
此外,振宇五金高雄鳳山南倉確定,未來啟用後北中南三個倉儲中心,可望供應未來全台約150間門市的物流配送。
目前積極拓展北部及南部地區新門市,包括3月已開幕的恆春門市,桃園市春日路、高雄小港區、屏東市及台中梧棲區的社會住宅店鋪已經進入展店籌備階段,可望在今年內完成全台70家門市目標。
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