【時報記者葉時安台北報導】記憶體廠華邦電(2344)今年大舉徵才,招募超過700員工,3月起與旗下子公司新唐科技聯合前進台大、陽明交大、成大、清大、北科及台科等校,廣招新竹、台中及高雄的IC設計、製程、設備、整合、產品暨測試工程及製程研發等領域人才。

華邦電在戰火連天之下,挾產業利多以及季底作帳題材,投信不離不棄,連29日買超71743張,上周五更成為投信當日加碼冠軍,力抗外資、自營商轉賣超,周五股價翻紅續漲,重返10日、月線。

華邦電指出,公司為吸引優秀人才,給予具競爭力的薪資福利,並提供員工優於法令的福利制度。華邦電董事長焦佑鈞表示,華邦電提供完整人才培育計畫,連結企業文化與願景,運用組織內部學習的生態系統,提供超過2400堂線上課程,提升員工專業力、領導力、及執行力職涯發展;同時成立內部講師群,促進內部教學相長,持續推動公司人才發展。

隨著韓系DRAM廠已將舊製程DRAM產能移轉生產CMOS影像感測器(CIS),包括南亞科(2408)、華邦電、晶豪科(3006)鈺創(5351)等台灣業者已成為全球最主要的利基型DDR3供應商。由於WiFi 6/6E及5G用戶終端仍採用利基型DDR3設計,法人看好台灣DRAM業者營運一路旺到下半年。

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