近年受雇員工實質經常性薪資變化
近年受雇員工實質經常性薪資變化

上班族去年加薪的成果,恐怕都被通膨吃掉了!主計總處昨公布最新11月工業及服務業薪資統計數據顯示,去年1至11月全體受雇員工經常性薪資平均為4萬3138元,較上年同期增加1.86%,總薪資亦增2.95%,看似薪資豐收的一年,若考量物價因素後,「實質」經常性薪資年減0.05%,主計總處官員坦言,這是自2017年以來,首度呈現負成長。

主計總處統計顯示,去年多達7個月的消費者物價指數突破2%通膨警戒線,全年平均漲幅為1.96%;由於出口暢旺、景氣有製造業支撐,主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,去年加薪狀況比往年表現好,1至11月總薪資年增2.95%,高於2019年、2020年同期的2.0%以及1.53%,若考量物價因素後,實質總薪資年增1.03%、仍呈正成長,不過,實質經常性薪資就呈負成長。

面對疫情的不確定性,陳惠欣從經常性薪資、總薪資的變化觀察,發現廠商發放薪資的型態不斷改變,以發放獎金取代經常性薪資的加薪,如增加發放績效獎金的頻率;面對通膨壓力,陳惠欣指出,去年實質總薪資仍正成長,代表受雇員工的實質購買能力仍有上升。

勞動部昨也公布最新減班休息工時(無薪假)統計,本期有1797家、9488人,較上期1月3日大減808家、8784人,是去年本土疫情爆發以來人數首度跌破萬人。

但勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛分析,本期公布的是上一周的統計,雖人數少了,但因應疫情發展,有些事業單位正在重新申請無薪假並上報地方政府,待申請程序完成,有可能無薪假人數會再增加到萬人以上。

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