美媒報導,美國副總統賀錦麗(Kamala Harris)的前下屬形容賀錦麗是「霸凌型」老闆,是近期大批高階幕僚紛紛離職的主因。

綜合《紐約郵報》(New York Post)、英國《每日郵報》(Daily Mail)報導,最近2周內,賀錦麗身邊4名高階幕僚相繼宣布離職,《華盛頓郵報》(Washington Post)訪談18名賀錦麗前任、現任下屬、白宮官員、支持者與批評者,評論與賀錦麗共事的經歷。

在賀錦麗擔任副總統之前和她共事過的前下屬透露,賀錦麗長期以來的一個問題是,她不閱讀幕僚替她準備的簡報資料,在她因為準備不足而被外界批評時,她又會斥責下屬。

「顯然你在和一個不喜歡做準備及工作的人共事」,「和賀錦麗工作時,你必須忍受持續消耗精神的批評,以及她的缺乏自信。」一名前員工表示:「所以你經常在支持一個霸凌者,而且還不清楚為什麼。」

《華郵》指出,習慣忽略錯誤、犧牲睡眠、並且忍受憤怒老闆偶爾長篇大論的員工都表示,在賀錦麗底下做事特別困難。曾在2013年與賀錦麗共事5個月的前民主黨策士杜蘭(Gil Duran)透露,群組裡討論到,這些事的共通點就是賀錦麗本身。

杜蘭近期在專欄撰文形容,賀錦麗不斷在重蹈「舊有的毀滅性模式」。

美國政治新聞網站Politico引述消息人士指出,賀錦麗身邊甚至有更多高階幕僚在「觀望離開」。

另據AXIOS報導,賀錦麗幕僚紛紛離職是因為他們已經「筋疲力盡」,而其他地方有更好的機會,這些人也不想要永遠被冠上「賀錦麗的人馬」這樣的稱號。

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