明基基金會以「從科技影響力出發,實踐偏鄉社會共融」具體績效,獲得TCSA台灣企業永續獎「社會共融領袖獎」,肯定明基基金會長期以教育為本,連結經濟、文化以及社會面向的策略,實踐聯合國的永續發展目標(SDGs)。

明基基金會,多年來結合企業核心能力,持續投入數位機會、良善教育、文化價值、環境永續四大目標,向外促進社群正向力量,對內培養企業文化,藉此培育人才,並且形塑良善的社會公民。

明基基金會進入偏遠鄉鎮,投入集團資源與科技教育,照顧弱勢學童、中高齡長者、原住民、新住民與身心障礙者的數位素養與應用技能。並且持續13年支持農民友善契作、認養稻田遍佈北、中、南、東部,耕作面積近100公頃,帶集團員工眷屬下田,也藉此體認農作辛苦,認知珍惜資源。

另外從科技影響力出發,協力縮小數位落差。明基基金會成立初始就從BenQ筆電、MP3、數位相機等產品規劃「BenQ e媽咪數位學習列車」,行遍全台鄉鎮小學,引導婦女跨越數位落差鴻溝,建立數位平權的基礎。

2008至2021年,明基基金會執行教育部「新竹縣、苗栗縣數位機會中心輔導計畫」,走入農村社區、深山部落,從教育、經濟、文化、社會面向有系統的輔導,加值新興科技導入,數位教育鏈結地方創生趨勢,培養小農職人、百工職人活絡家園經濟。同時以影響紀錄竹苗客庄、泰雅部落人文地景故事,協助地方居民與產業、經濟、環境、社會共生共榮。

基金會也教導民眾提升數位能力,透過志工旅行,把數位教育和認識在地、服務偏鄉結合。明基基金會舉辦的「DOC志工小旅行」,用旅行結合親善服務,召募集團員工大地志工,接觸自然農作、帶大家認識在地風土民情,瞭解產業現況。另外長期培養33位竹苗DOC職人,建立小農故事、品牌包裝設計,網絡社群行銷曝光,2020年帶動偏鄉286萬元收益。

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(更新:2022/01/19)

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