【時報編譯張朝欽綜合外電報導】周四公布的一項調查顯示,由於新冠疫情和英國脫歐後的規定,導致勞動力短缺,超過半數英國小型製造商感覺到對員工提高工資的壓力。

諮詢公司西南製造業諮詢服務(SWMAS)和製造業成長計劃(MGP)的一份報告指出,多數中小型製造商在疫情期間失去熟練工人;只有一小部分可以找到替代的工人。60%的製造商認為,他們將必須或不得不提高工資,以吸引員工。

工資已經在數個產業明顯上升,諸如託運業、營建業和製造業,但是大多數工人的工資並未見上漲。

另外有新聞指出,由於缺乏屠宰工人,英國肉品加工公司已經開始將牛隻屍體運往歐盟,在屠宰過後,進行切割和肉品包裝,再運回英國。

約40%受訪者認為,英國脫歐是導致勞動力短缺的關鍵因素。

英國首相強生(Johnson)曾說,在新的入境條件限制下,英國脫歐有助於建立一個高成長和高薪的經濟體。

但經濟學家警告,勞動力短缺帶來的工資上漲,將損害英國企業競爭力,除非能找到提高生產力的方法。

周四的調查數據顯示,已有跡象指出,供應鏈問題和勞動力短缺帶來的成本,已經開始損害企業獲利率,儘管這些企業預計未來銷售會有所改善。

不過仍然有64%受訪企業表示,預計未來六個月將進行擴張,52%表示將加大設備投資。

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