花蓮縣各級學校職員與兼任行政職教師約有1千人,過去不休假加班費限制多,為照顧學校行政人員,縣長徐榛蔚宣布,擬自111年起恢復縣府所屬各級學校行政人員,可比照機關公務人員領取未休假加班費,除強制休假外,因業務繁忙而未能休假的日數,可請領未休假加班費,預估1年經費要4000萬元。

縣府人事處說,雖然地方財政困難,但考量學校行政是校務運作的基石,縣長徐榛蔚期望藉此提升學校行政人員的福祉,讓校務治理更有效率,讓教學環境更友善。因此宣布,全縣1148各級學校職員及兼行政職務教師,可領加班費,預估增加經費約需4000萬元。

縣府說,因學校行政事務繁瑣,兼任行政教師沒有寒、暑假,必須付出更多的時間及心力,應該多多鼓勵。因此,為激勵學校公務人員及兼任行政教師士氣,並提高教師兼任行政職務的意願,在兼顧年度預算及配合學校教職員休假規劃後,學校職員自111年1月1日起,兼行政職務教師配合學年度自111年8月1日起,依據相關規定比照機關辦理休假及領取未休假加班費。

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