行政院蘇院長日前表示,鑑於軍公教在防疫、振興、紓困時期的辛勞,加上台灣經濟成長率經全民努力創下11年來新高,宣布軍公教自明(111)年起調薪4%,讓全民共享經濟成長果實。去年及今年全球受新冠肺炎疫情影響,各國普遍遭遇生產活動不順、經濟發展遲緩受阻困境,台灣受惠於政府疫情管理得當,生產動能維持順暢穩定,除了持續加大對內投資建設及改善投資環境、提供誘因吸引外商投資外,海外台商回流建廠、再生及綠色能源產業發展、前瞻基礎建設計畫持續進行、智慧機械製造產業布局及都更等政策,更成為帶動台灣強勁內需的重要原因,能適時補上各國生產及進出口不順需求,創造令各國羨慕的景氣榮景。

在中下游用鋼產業需求強勁帶動下,今年截至8月為止,國內各項鋼品不論粗鋼、碳鋼、不銹鋼或合金鋼產品表面消費量均較去年同期大幅成長;其中,粗鋼成長13%、碳鋼產品成長16%、不銹鋼及合金鋼產品成長24%。面對國內外強勁的鋼鐵需求,鋼鐵業支持及配合政府優先穩定國內鋼材供應政策,減少出口,充分做到平穩國內市場秩序,與用鋼產業共存共榮,支援國內用鋼產業經濟發展。

「員工是公司最重要的資產」,台灣鋼鐵業在對內支持中下游用鋼產業需求及發展,對外積極拓展海外市場,創造外匯時,亦能善盡企業社會責任及秉持需才、留才、惜才的經營理念。鋼鐵公會及會員廠不僅提供員工在職場學習成長機會,也持續善用政府資源耕耘產學合作,擴大媒合年輕學子投入鋼鐵業管道。在創造輝煌經營績效的同時,鋼鐵業基於照顧員工的信念,將企業經營成果與員工共享,除定期調整員工薪資外,也透過提撥績效和營運獎金制度讓員工共享營運成果;各會員廠將參考政府調薪及公司獲利、員工個人績效、景氣狀況等指標,研議調薪幅度。經鋼鐵公會近日向會員廠洽詢瞭解,今、明兩年已調整或規劃調整員工薪資幅度介於3%~5%之間,其中煉鋼業介於2%~5%、鍍面鋼材業介於3%~4%之間、裁剪業介於2%~4%之間、鋼管業介於3%~4.2%之間、不銹鋼業介於2%~3%之間,呼應政府經濟成長的果實與全民共享之美意,也為台灣整體經濟發展及社會繁榮穩定盡心盡力,並有助於用鋼產業人才招募和穩定留才。

在國際煤、鐵礦等原物料供需變化、各國陸續恢復生產活動,台灣鋼鐵業運用既有良好且平穩的基礎,快速調整因應,把握住國際生產復甦機會;另方面,持續支持及配合政府各項政策及中下游用鋼產業需求,帶動台灣用鋼產業接單、活絡生產,促進國內經濟發展。未來,鋼鐵業在政府節能減碳政策下,仍將持續支持國內風力發電產業、綠色能源產業、智慧機械產業、重大工程及交通建設等各項建設及發展,做為台灣工業與經濟發展的堅實後盾。

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