為鼓勵職場青銀世代合作及提升社會大眾關注高齡社會議題,勞動部勞動力發展署辦理「青銀合作,世代共融~110年世代合作績優單位表揚及提案競賽獎勵活動」,總獎金高達200萬元,即日起至2021年12月30日下午5時止受理徵件,本次活動分「績優單位組」及「提案競賽組」兩組,歡迎全國民營事業單位、團隊、私立學校及學生團體共襄盛舉。

因應國內勞動力人口逐年老化,「銀髮勞動力再運用」成為當今勞動力發展及人力資源開發的重點議題,隨著中高齡及高齡者的勞動參與增加,未來跨世代共事的情況勢必為企業中之常態,運用世代合作,不僅能打破年齡的刻板印象,發揮職場團隊合作,更能展現創意實現多元的跨世代價值。

為發掘優良案例,引導雇主了解中高齡及高齡者工作價值,發展署特別舉辦「世代合作績優單位表揚及提案競賽」,希望透過實體工作坊及競賽活動實踐世代合作,並藉由親身參與規劃與實踐,或創意思考代間共事的模式,引導事業團體與社會大眾共同關切銀髮勞動力議題,並在活動過程中觀摩學習職場世代間相互溝通與理解的合作方式,發揮績優單位或創新提案的擴散效果。

本次世代合作活動分「績優單位組」及「提案競賽組」兩組,「績優單位組」係選拔已實行世代合作且有成效的績優單位,獎勵名額計5名,每隊將獲得新臺幣20萬元獎勵金;「提案競賽組」則希望選出20件優異的世代合作計畫書,獲選隊伍將得到5萬元獎勵,活動總獎金高達200萬元。歡迎企業、社會團體踴躍報名參與績優單位選拔或提出世代合作提案,期盼各單位與團體皆能在本次競賽中進行腦力激盪,共同打造「青銀合作 世代共融」的友善職場。

「青銀合作.世代共融」世代合作活動簡章、報名方式及相關訊息,可至活動官網查詢,網址(https://gc2021.nasme.org.tw) 或電話洽詢(02)2366-0812 分機306楊小姐。

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