【時報記者莊丙農台北報導】為持續推動創新,讓人才快速升級,中壽(2823)提前啟動第七屆儲備幹部(MA)招募計畫,透過全新「YOUth LEADership (YouLead)人才培訓方案」,招募人才不論科系、不分組別,更不限人數擇優錄取。

中壽指出,為培育新一代年輕經營梯隊,中壽與開發金打造全新人才培訓方案「YouLead」為期十八個月,以規劃儲備幹部個人職涯發展計畫為其重點。中壽豐富多元的培訓資源,建構完整人才發展地圖及經營管理人才機制,提供年輕世代更高的商業視野、更廣的思考格局,共同引領數位躍升,拓展國際金融版圖。

已邁入第六年的中壽MA計畫,至今延攬超過20位優秀菁英加入,背景囊括保險、財金、資料科學、法律、機械等科系,可謂是一支跨領域又通才的精銳部隊。在面對金融科技、市場環境的巨大變動下,中壽以「跨界」優勢,快速實踐數位及通路轉型,創造許多優質服務體驗。

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