美國智庫經濟諮商理事會(Conference Board)最新調查顯示,儘管對經濟情勢依舊樂觀,美國企業執行長第三季的信心指數,從第二季的歷史高點大幅下滑,主要是受到Delta變種病毒作祟及勞力短缺的影響。
經濟諮商理事會7日發布第三季美國CEO信心調查,從第二季觸及的歷史高點82,崩落近20%來到67。指數超過50點分水嶺,代表持正面看法的多過負面看法。
第二季美企CEO信心指數攀新高,主要是受疫情好轉的鼓舞。第三季信心指數急轉直下,歸咎於Delta變種病毒作祟害疫情升溫。不過好消息是指數仍維持在50點之上,意味整體而言美國企業對經濟的看法維持樂觀。
疫情仍是美國企業鉅子頭號關心的事。經濟諮商理事會首席經濟學家彼得森(Dana Peterson)發新聞稿指出:「企業CEO信心從第二季觸抵的歷史峰點滑落,第二季眼看就要擊退疫情。
但傳染性高的Delta變種病毒在夏季又掀起一波疫情,加上疫苗接種率暴跌,疫情的不確定性再度成為焦點。」
疫情復燃影響美企CEO的經濟展望。
第二季調查時88%受訪CEO預期,整體經濟情況可望在六個月內好轉,但第三季調查只有60%受訪者抱持這樣的看法。
第三季調查另顯示,僅65%受訪CEO看好自己所處產業,短期前景可望改善,遠遜於第二季的81%。
除疫情變數之外,就業市場緊俏情況,對美企CEO來說是另一大挑戰。60%受訪CEO表示預計擴充人力,高於第二季的54%,
但殘酷的現實是職缺愈來愈難填補。將近四分之三受訪者指出,他們想找到優質員工有其困難,比例高於Q2調查的57%。
受調CEO意識到加薪才能吸引人才,第三季調查有三分之二受訪者預期,未來一年工資至少調高3%,第二季打算做此調幅的比例僅37%。
發表意見
當您使用本網站留言服務時,視為已承諾願意遵守中華民國相關法令及一切使用網際網路之國際慣例。若您是中華民國以外之使用者,並同意遵守所屬國家或地域之法令。
您同意並保證不得利用本留言服務從事侵害本公司或他人權益及相關違法或未經本公司事前同意之行為(以下簡稱禁止行為),否則您除應自負文責外,並同意本公司逕行移除或修訂您的留言內容或限制您的留言權利或封鎖您的帳號,絕無異議。前述禁止之行為,包括但不限於: