陽明海運(2609)大賺,獨董力挺員工,主張加碼員工績效獎金!陽明3日公告,獨立董事王自軍對陽明員工績效獎金發放約5.5個月,持反對意見,主要是認為陽明去年獲利不錯,績效獎金總額提撥上限應提高為8~12個月,以維護員工權益,並衡平員工近10年來幾乎無支領獎金的情形。

陽明去年獲利近120億元,依照績效獎金發放規定,可發放達八個月,但後來僅發放約4.5個月,加上一個月疫情慰勞金,總計5.5個月,部分員工覺得委屈,獨立董事也持反對意見,提議績效獎金總額提撥上限應提高為8~12個月。

據了解,泛公營單位員工績效獎金上限八個月,是交通部所定,陽明員工績效獎金若要提高到8至12個月,恐引發其他泛公營員工跟進,可說牽一髮動全身。陽明薪酬委員會自是不敢同意,才會做公告。此案後續將送董事會討論。

#陽明 #獨立董事 #員工獎金